我们的文化

我们奋勇向前,相信明天更美好。

我们努力创造良好的工作环境,让我们的员工相互提升,对我们的星球产生影响,并在工作和家庭中茁壮成长。

我们的领导力原则

我们要求整个公司的员工帮助制定我们文化的指导原则,使我们能够引领现在和未来。 我们称这些为我们的领导原则。我们每天使用它们来指导我们的行动和决定, 奋勇向前
我们今天的努力是为了可持续的明天
我们互相激励,为我们的公司、我们的社区和我们的地球成就伟大事业。 我们相信,我们能改变世界。
我们把客户放在一切工作的中心 我们通过我们的专业、专注和关爱 创造卓越客户体验。 我们合作开发解决方案, 确保客户成功。
我们互相包容、互相促进
我们接受不同,重视每个人的意见和贡献。 我们合作扩大 我们的影响力。
我们让一切更加美好
我们坚持持续改进, 不断提升客户价值。 我们寻求新方法,简化、 学习并分享我们的知识。
我们敢于以不同的方式做事
别人看到的是极限, 我们看到的是可能性。 我们充满好奇心,不断突破边界,不断创新。
我们拥有自己的行为和决定
我们有能力采取行动并提供解决方案,实现非凡结果。 我们积极主动,坚持到底。
我们做正确的事,始终如一
我们通过诚信 和道德行为做一切事。 我们勇于支持 正确的事。
来自我们领导人的致辞
董事长兼首席执行官 Dave Regnery 和 Thermo King Americas 总裁 Karin De Bondt 反思我们目标的统一力量以及它如何为我们所做的一切提供动力。

员工计划

Trane Technologies 的每个人都可以通过旨在解决世界上一些最大挑战的员工计划来产生重大的全球影响。
​​​​​​​​​可持续未来

我们将投资 1 亿美元和 500,000 小时的员工志愿服务时间,培养具有改变世界潜力的一代学生。我们的可持续未来战略侧重于改善学习环境、加速学生成功和开辟新的职业路径。

可操作
我们启动了一项由员工推动的创新计划,称为  可操作 – 一项利用我们员工的多样化经验和乐观精神来解决全球问题的计划。第一年,超过 5,000 名员工参加了该计划。
技术与创新
为了应对气候变化并提升我们的生活方式,我们致力于解决环境和社会需求与我们专业知识交叉领域的挑战。 对我们而言,这意味着创新解决方案,使包括城市在内的生命维持系统实现碳减排,改善食品和健康网络,并确保每个人都能进入更美好的世界。

​​​​​​​为什么奋勇向前

我们一起创造更光明的未来。以下是我们的员工挑战其职业生涯和社区可能性的一些方式。
Duane DJ Brown
激发下一代的 STEM 和绿色职业
Duane "DJ" Brown 是加利福尼亚州圣地亚哥的 HVAC 服务技师支持主管,他在 STEM 职业生涯中蒸蒸日上。 他分享了他的经验,走访学校以激励学生并鼓励他们考虑 STEM 和绿色职业。
Duane "DJ" Brown 服务技师支持主管,Trane Commercial
Kim Cooper
加入结束粮食不安全的斗争
Kim Cooper 是我们位于阿拉巴马州伯明翰的 Trane Supply 商店的客户销售助理,她利用她的志愿者时间福利来支持她当地的食品银行。 “食品银行的使命宣言和我们在 Trane Technologies 试图做的事情齐头并进。 我确定这是一个可以亲身体验的地方。”
Kim Cooper 客户销售助理,Trane Supply
Backy Miller
爱尔兰工程师 Galway 提出一个想法来帮助他所在地区的整个行业
Shane Coss 看到了他所在社区对机器人技术的需求,并帮助开发了  Galway Mayo 理工学院自动化和机器人工程专业的新学士学位。 该学位反映了 Trane Technologies 的目标和领导原则。
Shane Coss 高级工程领导者,Thermo King
来自  Fortune。 ©2022 Fortune Media IP Limited 版权所有。 保留所有权利。 许可使用。 Fortune  和  Fortune Media IP Limited  不隶属于 Trane Technologies,也不为其产品或服务背书。 

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