可持续发展报告

可持续发展报告详尽、透明地记录了我们的进展。

“作为全球温控系统创新者,特灵科技有着明确的目标和抱负。但光有抱负是不够的 — 我们每天都在采取行动,以增强我们的积极影响。”

 

特灵科技董事会主席兼首席执行官 Dave Regnery
Dave Regnery

我们通过环境、社会和治理(ESG)报告展示我们的2030可持续性承诺进展。

93M

自2019年以来,我们帮助客户减少了9300万吨碳足迹

62,274

2022年,我们员工的总志愿服务小时数

$600+M

2022年,超6亿美元用于与多元化供应商的合作

50.5%

2022年,50.5%的新员工具有种族或民族多样性

61%

在实现可持续发展目标上已进展到61%,即到2030年将范围1和2的排放量在2019年的基础上减少50%

22%

自2019年以来,我们在水资源紧张地区的用水量减少了22%  

20

20家工厂使用100%可再生能源并符合RE100标准  

47%

2022年的采购中,用于生产我们产品的关键原材料(钢、铝、铜等)回收利用率达47%

80

2022年,员工敬业度调查平均80分 

从重要性到价值链,我们深入业务的各方面,制定了一个具体的计划,并对工作进行评估。

特灵科技

重要性评估

我们联合内、外部利益相关方和一家独立咨询公司,共同明确了可对我们和我们的行业产生最重要影响的可持续发展问题。
特灵科技

价值链

我们将价值链分为九个主要阶段,并明确了每个阶段对环境、社会和经济的影响,以及我们能如何改善运营,使之更加可持续发展。

我们有详尽的报告和披露框架,以反映我们的衡量标准和道德标准。

全球报告倡议组织内容索引

我们提供了一个开放列表,包含了从一般披露、排放、环境到公司文化的各类报告。

可持续会计准则委员会(SASB)披露

SASB提供了行业特定的标准来帮助衡量和交流ESG话题。

气候相关财务信息披露工作组(TCFD)披露

我们向“气候相关财务信息披露工作组(TCFD)”提交的报告增加了自愿信息披露。

历史报告

年份
报告
2021
审验陈述
ESG 报告
2020
ESG 报告
2019

这些页面上的一些信息可能与特灵科技有限公司(前身为英格索兰公司)的历史数据有关。2020年第一季度,我们完成了工业业务的剥离,随后其与格南登福控股公司.(“GDI”)合并。GDI随后更名为英格索兰公司。