Español
Sustentabilidad
Palabras de nuestro Presidente y Director Ejecutivo
“Fundamentalmente, nos destacamos en el área donde súper-tendencias globales y sustentabilidad intersectan con nuestras capacidades e innovación. Hoy en día, 15 % de las emisiones de carbono (CO2) vienen de la calefacción y enfriamiento de inmuebles, y otro 8 % viene de la perdida global de alimentos. Y estas cifras están creciendo.
Estamos continuamente innovando para girar el arco del calentamiento global. Para el año 2030, reduciremos las emisiones de carbono (CO2) de nuestros clientes en una giga-tonelada al cambiar la manera en que se calientan y enfrían inmuebles y se transportan alimentos refrigerados, medicinas, y otros productos perecederos a nivel mundial.”
— Michael W. Lamach, Presidente y Director Ejecutivo
Los problemas globales urgentes demandan un liderazgo visionario.
Estos son tres modos en que estamos haciendo los cambios correctos.
El Reto Gigatonelada
Reduciremos una giga-tonelada de emisiones de carbono (CO2e) de la huella de nuestros clientes para 2030. Únase a nosotros
Cómo lo haremos
Estamos escalando estrategias de sustentabilidad, innovación y tecnología, y replanteando nuestra cadena de suministros para lograr operaciones neutrales en emisiones de carbono.
Nuestro progreso
toneladas métricas de emisiones de CO2 evitadas, en comparación con 2013
países donde estamos vendiendo soluciones de nueva generación
Liderar con el ejemplo
Estamos reelaborando y convirtiendo nuestra cadena de suministros y operaciones para tener un impacto reparador en nuestro medio ambiente. Compromisos para 2030
Cómo lo haremos
Nuestro compromiso es el alcanzar operaciones neutrales en emisión de carbono, implementar una política de cero desperdicios al vertedero, alcanzar un uso netamente positivo de agua, y alcanzar el 10 % de reducción absoluta en el consumo de energía.
Nuestro progreso
reducción desde 2013 en el uso de agua en regiones con escasez de agua
el aumento en eficiencia energética desde 2013
Oportunidad para todos
Nos enfocamos en nuestra fuerza de trabajo y comunidades fortaleciendo la movilidad económica y reforzando la calidad de vida.
Cómo lo haremos
Entre muchas directivas, alcanzaremos una mayor diversidad en la fuerza de trabajo, que reflejará nuestras comunidades. También buscaremos la paridad de género en puestos de liderazgo y ofreceremos programas de bienestar para toda la población mundial.
Nuestro progreso
de los puestos de liderazgo estuvieron a cargo de mujeres en 2019
de nuestros proveedores tienen que comprobar sus prácticas de derechos humanos y laborales
El progreso se observa en cada faceta de nuestros negocios.
Somos los líderes del sector y creamos cambio positivo.
25 de junio de 2020
"Cool Globes: Hot Ideas for a Cooler Planet"16 de junio de 2020
El reconocimiento y la responsabilidad de los 100 mejoresMedimos nuestro progreso mediante el rendimiento ambiental, social y de gobernanza (ESG).
Le mostramos cómo funciona.
Medidas Ecológicas
Estamos descarbonizando nuestra cadena de valor, desde el suministro de materias primas hasta el final de la vida útil de nuestros productos. Hemos superado nuestro gol de reducir por 50 % la huella de refrigerantes con efecto invernadero de nuestros productos.
Social – Personas y Comunidades
