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Social: Las personas y las comunidades

Se trata de la educación, la oportunidad y la salud. De crear nuevas posibilidades para nuestros empleados, y un mundo mejor para nuestras comunidades.

Personas

Nuestro compromiso con la inclusión, la diversidad y el respeto en todas las áreas de nuestro negocio resulta en empleados y clientes más felices, y nos brinda más oportunidades para todos. Estos son algunos temas destacados.

African American employee

Nuestros empleados

Con una población de empleados del tamaño de un gran pueblo, distribuida por todo el mundo, hemos creado programas que abordan la raza, el género, la etnicidad, la orientación sexual y más.

 

Employee examining product

Derechos humanos

Adoptamos nuestra Política global de derechos humanos en 2010, y en la actualidad nos aseguramos de que nuestros empleados, socios comerciales y proveedores también se adhieran a ella.

Two people discussing over tablet

Cultural empresarial

Retenemos un 96.1 % de nuestro talento clave, algo que refleja nuestra cultural empresarial ganadora y los valores de integridad, respeto, trabajo en equipo, innovación y valentía.

Factory worker meeting

Diversidad e inclusión  

Al designar un director de reclutamiento de diversidad, demostramos nuestro compromiso con la diversidad de la fuerza de trabajo y la compensación justa para nuestros empleados.

Lecturer demonstrating product

Desarrollo y entrenamiento  

Invertimos en nuestras personas, y ofrecemos una amplia variedad de programas de entrenamiento y desarrollo profesional. Un 97 % de nuestros empleados participaron en un diálogo con sus gerentes sobre el desarrollo profesional.

 

Employee pointing to charts

Anti-acoso    

El 100 % de nuestros empleados en EE. UU. reciben anualmente un entrenamiento anti-acoso.

 

Worker cleaning product

Salud y seguridad ocupacional

Nuestra manera de crear y mantener una cultura centrada en la seguridad incluye procedimientos de auditoría interna, ergonomía laboral, y un programa de seguridad basado en la conducta.

Maintenance workers pointing to the factory floor

Diversidad de proveedores

Nuestra promesa de aumentar la diversidad de nuestros proveedores esta dando frutos. Nuestra puntuación aumento un 18 % en 2019, y en 2019 compramos USD$532 millones en bienes y servicios de negocios con propietarios diversos.

 

Ciudadanía corporativa

Avances en la movilidad, el refugio y la nutrición: estos son los pilares fundamentales de nuestro esfuerzo para establecer comunidades saludables y felices.

Students in science lab

Educación y movilidad económica

Nuestro enfoque es avanzar la educación STEM (sigla en inglés que significa Ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) para crear opciones profesionales que hacen prosperar la próxima generación del fuerzo de trabajo global.

 

four volunteers building a home

Alojamiento y confort climático    

Nuestros empleados dedicaron 51.453 horas voluntarias para proveer alojamiento y amparo.

 

 

Food Workers Meeting

Alimentación saludable  

Hacemos que sea más fácil y económico para los bancos de alimentos recuperar, redireccionar y distribuir de manera segura alimentos frescos a las personas que más lo necesitan.

Creemos en contribuir más a la sociedad de lo que nos llevamos.

Nuestra Fundación

A través del trabajo filantrópico y humanitario, el objetivo de nuestra Fundación es crear relaciones benéficas que ayudan a construir comunidades cómodas, sustentables, eficaces y educadas.

Beneficiarios de Donaciones de la Fundación

Nuestra lista de más de 200 beneficiarios de donaciones ejemplifica nuestras prioridades en la diversidad, la educación y la oportunidad.

Constitución fundacional

Hemos creado una visión común de la ciudadanía corporativa, una dedicada a mejorar las vidas de las comunidades en las que nos encontramos.

Donación benéficas

Al dar en nuestras comunidades, nos centramos en seis áreas clave: la sustentabilidad, el apoyo en desastres naturales, la igualación de donaciones, la educación, el voluntariado, y la oportunidad para los empleados.

Nuestra prioridad es la creación de una cultura de trabajo ganadora. Una cultura basada en valores, inclusiva, y que atrae y desarrolle a las personas.

Invertimos en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de nuestros asociados y nuestras comunidades.

Oportunidad para todos

Nos enfocamos en nuestra fuerza de trabajo y comunidades fortaleciendo la movilidad económica y reforzando la calidad de vida.

Cómo lo haremos

Entre muchas directivas, alcanzaremos una mayor diversidad en la fuerza de trabajo, que reflejará nuestras comunidades. También buscaremos la paridad de género en puestos de liderazgo y ofreceremos programas de bienestar para toda la población mundial.

Nuestro progreso

23.1 %

de los puestos de liderazgo estuvieron a cargo de mujeres en 2019

100 %

de nuestros proveedores tienen que comprobar sus prácticas de derechos humanos y laborales